Global audit standards: Regulatory bodies strive to create a level playing field
Мировые стандарты аудита: регулятивные органы борются за создание однородной конкурентной среды
Одной из самых больших дилемм в счетоводстве в эпоху глобализации является вопрос, могут ли качество аудита и прозрачность финансовых отчетов быть одинаковыми по всему миру.
Международные стандарты финансовой отчетности (IFRS) используются приблизительно в 100 странах и являются обязательными для всей Европы. Их цель — обеспечение относительной уверенности инвесторов при принятии решений: стоит ли вкладывать инвестиции в ту или иную компанию.
Теоретически однородность финансовых отчетов должна быть чрезвычайно прозрачна, особенно если речь идет о странах с развивающейся экономикой, где предприятия и их показатели не являются устойчивыми или же стабильными, как в США и Европе.
IFRS и международные стандарты аудита (ISAs) взаимосвязаны, чтобы помочь аудиторам, работающим в этих странах, сохранить последовательность и логичность при составлении отчетности.
Крупные аудиторские фирмы разработали свою собственную методологию, которая направлена на сохранение их сети по всему миру. "Все фирмы имеют глобальную методологию, и мы надеемся, что она будет успешной",— заявил партнер Ernst & Young, председатель форума по качеству аудита в Великобритании Джераль Рассел.
"Использование стандартов контролируется, но они не являются идеальными,— сказал также он.— Ernst & Young является второй компанией с мировым именем, которая оказала помощь в гармонизации использования своих методов в экономике Индии и Китая".
Стандартизация неизбежно становится довольно сложным заданием, которое не всегда работает так, как хотели бы руководители компаний. "Так или иначе, но возникает много различий, как бы мы ни старались от них избавиться",— говорит господин Рассел.
Существует также предположение, что рассмотрение вопроса в таком ракурсе едва ли будет эффективным и приведет к каким-либо изменениям. Бюро аудиторской практики в Великобритании (APB) недавно издало брошюру "Повышение качества аудита" (Promoting Audit Quality). В ней говорится, что немаловажной причиной является уровень образования и личностные качества персонала аудиторской компании. "Наработки аудиторской компании и уровень ее персонала являются ключевыми факторами, позволяющими осуществить высококачественный аудит,— отмечается в книге.— Сюда относят технические навыки, знание бизнеса, а также значительный опыт в сочетании с умением давать трезвую оценку".
Именно это является необходимым для распространения всех вышеперечисленных требований по всему миру. "Страны хотят привлечь иностранный капитал и иметь соответствующее сильное руководство. Но разве у них имеется достаточное количество людей, способных сделать это? Это не является вопросом желания. Это является вопросом способностей и уровня образования",— говорит Джераль Рассел.
Возникает также вопрос, смогут ли распространяемые среди сети аудиторских компаний методологии облегчить оценку компаний или же наоборот — их будут рассматривать как тормозящий фактор. "Все надеются, что сети аудиторских компаний проведут серии тренингов и распространят среди персонала инструкции,— сказал технический партнер Deloitte в Великобритании Мартин Джонс.— Все надеются, что фирмы в Борнео покажут такое же качество, как и фирмы в Бредфорде. Но методологии осуществления анализа могут быть навязаны принудительно, и проблема заключается в том, что именно это приведет к негативным последствиям".
Тенденция относительно стандартизации данных связана с изменениями, которые принес с собой технологический прогресс. Раньше, как утверждают аудиторы, тренинги носили неформальный характер.
"Раньше тренинги носили только наставнический характер,— говорит генеральный директор APB Джон Грант.— Нам просто интересно, является ли такой характер тренингов эффективным. Сегодня в наличии имеется огромное количество электронного программного обеспечения, и больше нет необходимости сидеть за столом и задавать вопрос: 'А что же делать с этим?' Но это не приводит к обеспечению желаемых результатов. Аудиторы проводят много времени в аудиторских компаниях за своими лэптопами вместо того, чтобы выезжать на место и проводить анализ там". Программное обеспечение, которое требует внедрения проверочных листов и анкет, не требует проведения тренингов, благодаря которым накапливается опыт.
Всемирный банк рассматривает распространение экономической стабильности и аудиторской прозрачности как важную деталь в обеспечении развития стран с менее развитой экономикой. Он также признает, что культурологические различия и отсутствие последовательности приводит к возникновению проблем по всему миру. "Применение стандартов аудита в Антарктике не будет таким же, как в Великобритании",— заявляет руководитель финансового обеспечения во Всемирном банке Джон Хегарти.
IFRS и ISAs распространяются по всему миру, и их применение имело заметные успешные результаты. Но они не совсем последовательны. Хотя, с другой стороны, аудиторские фирмы "большой четверки" утверждают, что последовательность уже разработана. "Финансовый отчет — это своеобразный продукт окружения, среди которого он создавался",— говорит господин Хегарти.
Культурологические проблемы, отсутствие прозрачности и в некоторой степени грубые методы могут приостановить внедрение аудиторских стандартов или же стандартов по составлению финансовых отчетов. Именно "большая четверка" и должна это разъяснить. "Это необходимо делать каким-то сигнальным способом,— уверен Джон Хегарти.— Люди видят четыре известных имени, затем обращают внимание на ссылку 'международные стандарты финансовой отчетности' и думают, что все в порядке, а на самом деле это не так". Процесс улучшения мировых стандартов для проведения аудита будет медленным, но более реалистичный подход к их введению может значительно ускорить прогресс в этом вопросе.
Перевод Екатерины Глебовой