Новосибирск почувствовал кадровый голод

Вчера состоялось заседание расширенного президиума мэрии, на котором чиновники и представители бизнеса обсудили перспективы развития Новосибирска. Все сошлись во мнении, что город должен стать инфраструктурным центром региона, но кадровый голод и отсутствие необходимых управленческих решений тормозят этот процесс.
Итоги развития Новосибирска в прошлом году подвел первый вице–мэр Виктор Воронов. Посетовав на то, что город постепенно «стареет» и средний возраст новосибирца составляет уже 39 лет, он перешел к более оптимистичным статистическим данным. По словам господина Воронова, рост объемов промышленного производства в 2006 году составил 14%, строительства жилья — 60% («на каждые 100 человек была сдана двухкомнатная квартира»), а средний размер зарплаты достиг 10,6 тыс. руб., что почти на четверть выше аналогичного показателя 2005 года и превышает потребительский бюджет. «Уровень благосостояния и благоустройства повысился, мы приобретаем те черты столичности, на которые претендуем», — резюмировал первый вице–мэр.
Тезис о приближении Новосибирска к новым горизонтам с удовольствием развили другие чиновники. Мэр Владимир Городецкий заявил, что сверхзадачей 2007 года являются строительство технопарка и развитие науки. Одновременно в три раза — до 2 млрд руб. — вырастут вложения в дорожное строительство. «Наша основная задача — сделать город инфраструктурным центром региона», — заявил господин Городецкий. Исполняющий обязанности новосибирского губернатора Василий Юрченко предложил на региональных целях не останавливаться. «Новосибирск должен стать инфраструктурным центром России за Уралом. Нужно позиционировать себя как город мирового значения», — порекомендовал господин Юрченко.
Но, как выяснилось, с точки зрения бизнесменов перспективы выглядят не столь идиллическими. От лица предпринимательского сообщества выступил глава Межрегиональной ассоциации руководителей предприятий Юрий Бернадский. Он отметил, что темп развития экономики Новосибирска и особенно прирост промышленного производства «внушает определенный оптимизм», но призвал этим не обольщаться. «Отрицательная динамика в базовых отраслях, например падение производства машин и оборудования на 16% и электронно–оптических приборов на 10%, говорит о том, что проблемы экономики приобретают черты хронической болезни», — заявил он. Господин Бернадский согласился с тем, что масштабные задачи ставить надо, но, по его мнению, настало время уходить от стереотипов и искать новые управленческие решения. «Сегодня уже никого не вдохновляет, что Новосибирск — это центр науки, культуры и промышленности за Уралом. Или информация о том, сколько километров колбасы и трамвайных путей у нас приходится на душу населения. Наше преимущество по сравнению со многими другими регионами России — в поступательном развитии многих секторов рынка. Новосибирск — один из центров устойчивого роста отечественной экономики, и именно это привлекает потенциальных инвесторов», — заявил он. По данным господина Бернадского, хотя за последнее время число крупных инвестиционных проектов удвоилось, а объем привлеченных инвестиций достиг 15 млрд руб., доля вложений в исследовательские и конструкторские работы не превышает 1%, что не позволяет говорить о масштабном наращивании промышленного производства.
Главный врач городской станции скорой помощи Олег Иванинский обозначил еще одну проблему, волнующую, по его словам, почти всех руководителей предприятий и учреждений, — кадровую. Господин Иванинский заявил, что у врачей сегодня нет проблем ни с оснащением, ни с медикаментами, но есть проблема с самими врачами, которых не хватает. Аналогичную ситуацию на НАПО имени Чкалова описал главный федеральный инспектор по Новосибирской области Вадим Головко. По его словам, предприятие сегодня не в состоянии выполнять обильно поступающие заказы из–за отсутствия профессионалов. «Кадровая проблема — вопрос архитрудный, им необходимо заниматься», — обратился он к представителям муниципалитета. Господин Головко связал кадровую проблему с демографической и обратил внимание на заслуги российского руководства в ее решении: «Мы пытаемся придать этому вопросу импульс, и уже есть кое–какие движения».
Полина Добролюбова, Новосибирск
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...