На главную региона

«Сургутнефтегазу» не нужна независимость

Проект колдоговора компания подготовила без участия альтернативного профсоюза

В корпоративной газете «Сургутнефтегаза» (СНГ) был опубликован проект коллективного трудового договора на 2007 — 2009 годы, согласно которому гарантированная составляющая часть зарплаты будет увеличена с 30% до 45%. Именно этого добивался независимый профсоюз предприятия «Профсвобода» под руководством Александра Захаркина. Тем не менее, менеджмент нефтяной компании его так и не признал — в подписании коллективного договора «Профсвобода» участвовать не будет.
Как рассказала „Ъ“ начальник пресс-службы «Сургутнефтегаза» Раиса Ходченко, согласно проекту колдоговора, который представлен сотрудникам компании для обсуждения, расходы компании на заработную плату и обеспечение соцпакета сотрудникам в 2007—2009 годах увеличатся на 1 млрд 200 млн рублей по сравнению с предыдущим колдоговором. В частности, с 1 января 2007 года планируется повысить тарифную составляющую для работников СНГ. Так, по словам госпожи Ходченко, для рабочего первого разряда она вырастет с 1 тыс. 100 до 2 тыс. 500 руб. , а с учетом «северного» коэффициента составит 5,5 тыс. руб. Изменится также соотношение тарифной составляющей и премии в заработной плате работников. В проекте нового колдоговора гарантированная часть (тарифная составляющая) составит 45% (сейчас она, по данным «Профсвободы» 30%, по данным СНГ — 38%), а премия — 55%. Как подчеркивают в «Сургутнефтегазе», это плановое повышение и с акциями протеста независимого профсоюза не связано.

Напомним, что летом-осенью нынешнего года в городах ХМАО и Москве прошла серия митингов работников компаний нефтяной отрасли. Одним из основных организаторов выступил независимый профсоюз «Профсвобода», лидер которого бывший машинист автокрана СНГ Александр Захаркин (уволен 1 ноября по части 5 статьи 81 «Неоднократное неисполнение трудовых обязанностей») от лица рабочих требовал повышения заработной платы и увеличения ее гарантированной части. В результате в конфликт вмешалась федеральная служба по труду и занятости (Роструд), в присутствии руководителей которой в ноябре состоялись переговоры с представителями объединения независимых профсоюзов России «Соцпроф» («Профсвобода» является ее структурным подразделением) и заместителем генерального директора «Сургутнефтегаза» Андреем Атепаевым. Как сообщал «Ъ», Роструд рекомендовал работодателям при составлении нового колдоговора создать координационный орган, в состав которого войдут и представители независимого профсоюза. Но он так и не был сформирован.

Как рассказал вчера «Ъ» Александр Захаркин, руководство «Сургутнефтегаза» требования «Профсвободы» и пожелания Роструда выполнило частично. В частности, представителей независимого профсоюза к разработке проекта колдоговора так и не допустили. Правда, как утверждает госпожа Ходченко, лидер «Профсвободы» лукавит.

«Они («Профсвобода» — „Ъ“) встречались с председателем профсоюза компании Владимиром Зубалеем. Но не представили ни одного предложения. Мы же не будем за ними по площадям бегать», — говорит госпожа Ходченко.

В «Соцпрофе» же утверждают, что независимый профсоюз, согласно статье 37 «Трудового кодекса России», должен быть включен в представительный орган, занимающийся подготовкой колдоговора. Действительно, статья 37 трудового кодекса предусматривает участие независимых профсоюзов в составлении колдоговора. Но дело в том, что 6 октября нынешнего года в законную силу вступили поправки, внесенные в трудовой кодекс. В предыдущей редакции закона говорилось, что «при наличии в организации двух или более первичных профсоюзных организаций ими создается единый представительный орган для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и его заключения».

Сейчас это положение звучит иначе: «Первичные организации могут создать единый представительный орган». В новой редакции оговаривается и право профсоюза, объединяющего более половины работников, самостоятельно разработать и направить работодателю проект колдоговора. Как утверждают в официальном профсоюзе СНГ, его членами являются более 51% работников компании. Таким образом, как считают в СНГ, участие независимого профсоюза в составлении и заключении колдоговора необязательно.

Между тем в независимом профсоюзе планируют обратиться с жалобой на менеджмент нефтяной компании в Роструд. «Если в “Сургутнефтегазе” подпишут договор без нашего участия, то Роструд его просто не зарегистрирует, и документ не будет иметь силы», — уверен лидер «Соцпрофа» Сергей Храмов.

„Ъ“ будет следить за развитием событий.

Сергей Антонов

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...