Власти Удмуртии расширили категории работников для признания бизнеса социальным
Власти Удмуртии расширили категории трудоустроенных работников субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) для признания их социальными предприятиями. Соответствующее постановление правительства опубликовали на сайте кабмина региона.
Фото: Centre digital & media
Фото: Centre digital & media
Из постановления следует, что субъект МСП в регионе можно признать социальным предприятием, если 50% работников составляют дети-сироты или дети, оставшиеся без попечения родителей. Кроме того, к числу таких сотрудников можно отнести родителей или законных представителей детей-инвалидов в возрасте до 23 лет.
Новые категории дополняют перечень, указанный в федеральном законе №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в России». В нем значатся инвалиды и лица с ОВЗ, одинокие или многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, пенсионеры и граждане предпенсионного возраста, выпускники детдомов в возрасте до 23 лет и так далее.
Кроме того, постановление относит дополнительно к видам деятельности, направленным на «достижение общественно полезных целей и способствующую решению социальных проблем общества» (209-ФЗ), производство прочей молочной продукции, детского питания и диетических пищевых продуктов. Кроме того, к ним отнесли оказание услуг в сфере среднего профессионального образования, а также приюты для животных.