HH.ru: в Челябинской области в два раза выросло число вакансий для инвалидов
В первом полугодии 2024 года работодатели Челябинской области разместили более 6,7 тыс. вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья. Это в два раза больше, чем в январе-июне прошлого года, сообщает платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter.
Средняя предлагаемая зарплата для людей с инвалидностью в регионе составила 61,1 тыс. руб., что на 52% больше, чем годом ранее.
В целом по России количество вакансий, доступных для людей с ОВЗ, за полгода выросло на 31%, до 179 тыс. Средняя предлагаемая зарплата увеличилась на 29% и составила 67,7 тыс. руб.
Аналитики считают, что рост числа вакансий для людей с инвалидностью связан с общим дефицитом кадров, развитием программ инклюзии и «укоренением удаленного формата работы». Чаше всего такие предложения размещали ИТ-компании, финансовый сектор, организации розничной торговли, телекоммуникаций и логистики. Людям с ограниченными возможностями предлагают работу операторами call-центров (19% вакансий с маркировкой «доступно для инвалидов»), курьерами (12%), преподавателями (6%), водителями (5%) и менеджерами по продажам (4%).
