Коммерсантъ FM

Число высокоцитируемых ученых из РФ сократилось до восьми

Мониторинг науки

В глобальный список высокоцитируемых ученых (авторов 1% самых цитируемых статей в конкретной научной области) по итогам 2023 года вошли 6835 исследователей из 64 стран, при этом три четверти из них приходятся всего на пять государств. Как сообщили эксперты Института статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ, изучив данные компании Clarivate (ведет базу Web of Science), 2542 человека аффилированы с организациями США, 1350 — Китая, 562 — Великобритании, 333 — Германии и 298 — Австралии. Этот топ-5 стран не меняется с 2014 года, но внутри «пятерки» за это время все же произошли перемещения.

Так, снизился удельный вес США: если в 2014 году к этой стране относилась почти половина высокоцитируемых ученых (49,4%), то в 2023-м — 37,2%. Вчетверо увеличилась доля Китая — с 4,6% до 19,8%. Удельный вес Великобритании сократился с 9,3% до 8,2%, Германии — увеличился с 4,8% до 4,9%, Австралии — с 2,5% до 4,4%. Представительство остальных стран сократилось с 29,4% до 25,6%.

Больше всего высокоцитируемых исследователей смог привлечь Гарвард (263), следом идут еще два американских вуза — Стэнфорд (123) и Калифорнийский университет (108). В топ-20 вошли по два китайских, британских и сингапурских университета, по одному — из Канады и Австралии.

Что касается России, то максимум числа таких ученых был зафиксирован в 2020 году — 14 человек. В 2021-м их было 13, в 2022-м — девять, в 2023-м — восемь. РФ по этому показателю занимает лишь пятое место среди стран БРИКС, уступая Китаю (1350), Бразилии и Индии — по 22, ЮАР — 10. Шесть из восьми исследователей из РФ занимаются науками о жизни, двое — физическими науками.

Директор центра «Российская кластерная обсерватория» ИСИЭЗ Евгений Куценко отмечает, что ученым с именем, как правило, интересны не только масштабные задачи и серьезные финансовые стимулы. Как показывает опыт стран-лидеров по числу высокоцитируемых исследователей, для привлечения ведущих зарубежных ученых важно еще и создание благоприятных условий для их жизни и работы, специальные визовые программы и прочие меры, отмечает эксперт. По его словам, набор стимулов может включать линейку «мягкого приземления» и индивидуальные гранты для зарубежных специалистов.

Венера Петрова

Новости компаний Все

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...