HeadHunter: число вакансий в Челябинской области выросло почти на 40% в апреле
В апреле 2024 года работодатели Челябинской области разместили 37,2 тыс. вакансий. Это на 39% больше, чем в апреле прошлого года, сообщает HeadHunter.
По сравнению с мартом в апреле количество вакансий выросло на 4,4%. Значительнее всего в годовом выражении вырос спрос на административный персонал — на 93%, а также на домашний и обслуживающий персонал — на 77%, специалистов в сфере науки и образования — на 61%, транспорта и страхования — на 57% в каждой отрасли. В сравнении с мартов наибольшее рост числа вакансий зафиксирован в сферах «Искусство, развлечения, медиа» (+16%), «Добыча сырья» (+15%), «Сельское хозяйство» и «Автобизнес» (+12% в каждой области).
В апреле работодатели активнее всего искали менеджеров по продажам и продавцов-консультантов (по 6% от всех вакансий), водителей (5%), операторов call-центра и разнорабочих (по 4%). Сегодня на одну вакансию приходится 2,3 резюме. В ряде отраслей, например, в розничной торговле и медицине на одно предложение приходится чуть больше одного соискателя, в автобизнесе – чуть больше полутора.
