В Нижегородской области весной 2024 года резко вырос спрос на рабочих
В Приволжском федеральном округе за последний месяц работодатели разместили более 50 тыс. новых вакансий для рабочих. По данным кадрового сервиса HeadHunter, это на 37% превышает прошлогоднюю потребность бизнеса в специалистах с рабочими профессиями.
Фото: Роман Яровицын, Коммерсантъ
Фото: Роман Яровицын, Коммерсантъ
В Нижегородской области спрос на рабочих вырос на 58%. В целом по ПФО нет ни одного региона, где наблюдалось бы снижение спроса на рабочих. Чаще других рабочих ищут компании из сферы и логистики (17% вакансий для рабочих за последнее время), автобизнеса (10%), розничная торговля (8% новых рабочих мест), металлургия (8%) и строительство (7%).
Кадровый голод и активный поиск сотрудников привел к росту предлагаемых зарплат. В среднем по ПФО рабочим готовы платить более 73 тыс. руб., это на 23 тыс. руб. больше по сравнению с этим же периодом годом ранее. В Нижегородской области средняя предлагаемая зарплата для рабочих за год выросла с 45,3 до 70,7 тыс. руб.