HeadHunter: в Челябинской области число вакансий для инвалидов выросло на 86%
В Челябинской области в первом квартале 2024 года работодатели открыли 2 тыс. вакансий, доступных людям с инвалидностью. Это на 86% больше, чем за первый квартал прошлого года, сообщает платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter.
В 2023 году по сравнению с 2022-м количество предложений для людей с ограниченными возможностями здоровья выросло в полтора раза, до 6,5 тыс. Челябинская область занимает 11 место среди регионов РФ по количеству таких вакансий. В первом квартале этого года их доля в общем объеме предложений работодателей составила 2%.
Чаще всего людям с ограниченными возможностями здоровья предлагают работу операторов call-центров (23% от числа всех инклюзивных вакансий в регионе), менеджеров по продажам (15%) и курьеров (9%). Средняя предлагаемая заработная плата по вакансиями, доступным людям с ограниченными возможностями здоровья в 2023 году, составила 53,2 тыс. руб., что на 3% больше, чем в 2022 году.
В целом по России количество вакансий для инвалидов в прошлого году выросло на 34%, до 282,2 тыс.
