В СДЭК работает 6% IT-разработчиков из Петербурга
В международном логистическом операторе СДЭК в группе IT-персонала работает 6% разработчиков из Санкт-Петербурга, 20% — из Москвы и большая часть — 45% из Новосибирска. В компании не видят разницы в опыте между кандидатами из центра страны и из регионов. Эту информацию предоставили «Ъ-СПб» представители СДЭК.
Среди трендов руководитель группы IT-персонала СДЭК Евгения Мирко отмечает снижение запроса на профильное образование при трудоустройстве. Примечательно, что при подборе персонала на позиции «миддл» или «сеньор» разработчиков работодатели прежде всего обращают внимание на результаты технических тестов и заданий от компании, наличие релевантных вакансии компетенций, а также софт-скиллов.
При выборе «джунов» ценится прохождение курсов, например, java- или UX-разработчиков, но больше ценятся навыками специалиста.
Подробнее о ситуации в отрасли в Петербурге — в материале «Ъ-СПб» «IT-отрасль притормаживает».
