Вчера приступил к исполнению обязанностей новый директор ОАО «МТС „Макрорегион „Урал““» Андрей Дубовсков, руководивший ранее филиалом ОАО МТС в Нижнем Новгороде. В головном офисе сотовой компании объясняют кадровые перестановки намерением усилить управленческую команду в Туркмении — именно туда будет переведен бывший директор уральского макрорегиона Сергей Пузиков. Аналитики же считают, что ротация вызвана сильной конкуренцией со стороны «Вымпелкома» и распространится на другие филиалы МТС.
Ъ Андрею Дубовскову 40 лет. До октября 2004 года он занимал должность гендиректора регионального представительства Tele2 в Нижнем Новгороде. С 1 января 2005 года возглавил филиал МТС в Нижнем Новгороде. Тогда смена руководства МТС в Нижнем Новгороде совпала с реорганизацией бизнеса компании в регионе. До нового года здесь работала компания «МТС-НН», 100%-ная «дочка» МТС, которая занималась коммерческой деятельностью, маркетингом и обслуживанием абонентов, и филиал МТС, специализирующийся на строительстве сетей. Теперь функции «МТС-НН» перешли к филиалу.
Между тем участники рынка связывают кадровые изменения в топ-менеджменте уральского отделения МТС с усилившейся конкуренцией со стороны «Вымпелкома» (торговая марка «Билайн»), который «активно догоняет МТС по объемам абонентской базы». Аналитики отчасти соглашаются с этим мнением, но отмечают, что подобная ситуация характерна для всех регионов, а не только для УрФО. «Вымпелком» начал наступать МТС на пятки еще в конце 2005 года, и, по данным на январь 2006 года, разница объемов занимаемой доли рынка у «Мобильных ТелеСистем» и «Вымпелкома» составляет чуть меньше 1%. Так, МТС занимали на тот момент 35,3% рынка, а «Билайн» — 34,4%, сообщила аналитик ИК J?son & Partners Ирина Астафьева. Поэтому, по ее словам, чтобы не отстать от конкурентов и остаться первыми, «Мобильные ТелеСистемы» вынуждены принимать экстренные меры, в том числе изменить кадровую тактику. Аналитик iKS-Counsalting Оксана Панкратова отметила, что ротация менеджеров в таких крупных компаниях, как МТС, — весьма действенный способ повысить ее эффективность и увеличить прибыль. Она напомнила, что такой схемой активно пользуется «Билайн», который регулярно переводит специалистов высшего руководящего звена из одного филиала в другой. Так, недавно команда управленцев «Вымпелкома» была переброшена с Поволжья на Украину. «Смена места работы — хороший стимул для дальнейшего развития менеджера. Это усиление управленческого звена компании», — отметила госпожа Панкратова. Эксперты, опрошенные «Ъ», сошлись во мнении, что новое назначение господина Пузикова действительно может быть повышением, если он сможет «поднять бизнес МТС в Туркмении». Аналитики рынка сотовой связи не исключают, что в ближайшее время стоит ждать кадровых перестановок и в других подразделениях МТС.
Следует отметить, что вместе с Сергеем Пузиковым уральские МТС покинул и генеральный директор дочерней компании МТС — ЗАО «Уралтел» Юрий Вербицкий, хотя срок его контракта еще не закончился (он истекает 31 марта, накануне создания свердловского филиала МТС на базе «Уралтела»). Как рассказал «Ъ» господин Вербицкий, ему предложили возглавить екатеринбургский филиал (будет создан 1 апреля). «Но я отказался, так как подобное предложение меня не устроило. Потом поступило предложение руководить нижегородским филиалом. В обоих случаях — это полное отсутствие самостоятельности в принятии решений», — отметил господин Вербицкий. По его словам, он вообще планирует уйти из сотового бизнеса. «В Свердловской области есть много проектов, которые я бы мог реализовать», — отметил он.
ВЕРА СТЕПАНОВА, Екатеринбург;
МАРИЯ КУЗНЕЦОВА