Кадровый дефицит меняет правила

Международная конкуренция за мигрантов растет. В последние годы трудовые ресурсы из СНГ старается привлечь не только Россия, но и Китай, Объединенные Арабские Эмираты, Катар и Европейский союз. Об этом рассказала РБК глава Института демографических исследований Российской академии наук Марина Храмова. Чаще всего альтернативные направления для миграции ищут граждане Узбекистана.

Выйти из полноэкранного режима

Развернуть на весь экран

Директор института отметила, что в России растет тенденция на увеличение числа приезжих из Африки. Так, с Кенией заключено соглашение о прибытии 10 тыс. рабочих. Мигрантам из СНГ на других рынках теперь могут предложить лучшие условия труда, рассказала “Ъ FM” ведущий научный сотрудник РАНХиГС Юлия Флоринская:

«На первом месте стоят экономические причины, преимущественно оплата труда. На втором, безусловно, миграционные условия и правила. Я знаю, что Узбекистан заключает с Южной Кореей договор для обеспечения мигрантов работой и условиями жизни, следовательно эти люди обеспечены какими-то правами и так далее. Зарплаты там объективно выше, при нынешнем курсе доллара заработать там можно в 1,5 раза больше. Известно, что в Китае средняя зарплата выше, чем в России, значит, она такая и для мигрантов.

Главной сферой труда для мигрантов всегда было строительство, хотя оно очень сильно потеряло за последние годы, потому что работа тяжелая и не настолько оплачиваемая, как хотелось бы. Поэтому многие уходят в услуги, в первую очередь доставку и такси.

Часто трудовая миграция была сезонной, с весны до осени, например. Есть и те, кто, оставаясь трудовыми мигрантами, почти не выезжает, условно, только в отпуск. Таджикистан вышел на первое место по миграционному приросту, то есть больше всего людей оттуда остаются здесь и получают долгосрочный статус. Конечно, это не значит, что они будут жить в России всегда».

Граждане Кыргызстана в качестве альтернативной трудовой миграции выбирают страны Европы. Переезжают в основном те, кто не живет постоянно в России и работает сезонно. Об этом “Ъ FM” рассказал глава общественной организация «Киргизское единение» Абдыганы Шакиров: «От 20% до 30% мигрантов, которые находились в России, уехали в Европу, в том числе Великобританию и азиатские страны, Китай и Южную Корею.

Сейчас к нам стали меньше обращаться по вопросам трудоустройства и поиска жилья. Сейчас почти у всех есть односельчане, знакомые или родственники, которые уже много лет работают и живут в России, к ним и обращаются, и это правильно, потому что от них они получают достоверную информацию».

По данным Главного управления по вопросам миграции МВД России, в 2023 году иностранцам было выдано более 80 тыс. разрешений на работу, это на 30% больше, чем в 2022-м. А вот приезжать в Россию по приглашению стало труднее, за тот же период случаев отказа стало почти в два раза больше, и свыше 5 тыс. мигрантов не смогли въехать в страну. Одновременно из России в прошлом году из-за нарушений правил миграции депортировали более 70 тыс. иностранных граждан, следует из данных ведомства.

С нами все ясно — Telegram-канал "Ъ FM".

Деннис Беспалов