Рейтинговое агентство RAEX повысило ESG-оценку УК «Кузбассразрезуголь»
RAEX («РАЭКС-Аналитика»), крупнейшее авторитетное агентство в области некредитных рейтингов, повысило ESG-рейтинг деятельности УК «Кузбассразрезуголь с ССС до ВВ. Компания поднялась в рейтинге сразу на 46 позиций — с 82-го на 36-е место. Общая оценка составила 54,5 балла, она учитывает основные показатели деятельности компании с 2019 года.
Фото: предоставлено пресс-службой АО «УК "Кузбассразрезуголь"»
Фото: предоставлено пресс-службой АО «УК "Кузбассразрезуголь"»
Самой высокой для компании стала оценка за экологический фактор — 57,7 балла. По мнению экспертов RAEX, УК «Кузбассразрезуголь» наиболее эффективно нивелирует риски, связанные с использованием энергии за счет планомерного снижения потребления и регулярных внутренних аудитов. Также в рейтинге учтены регулярные мероприятия по защите биоразнообразия, постоянное снижение забора воды, уменьшение отходов от производства и другие экологические проекты.
«Кузбассразрезуголь» придерживается принципов устойчивого развития во всех направлениях своей деятельности. «Мы учитываем интересы наших работников, жителей территорий присутствия, ответственно подходим к добыче угля и стараемся минимизировать воздействие на окружающую среду. Улучшение позиций компании в авторитетном рейтинге RAEX это подтверждает. Компания продолжит следовать выбранным принципам деятельности и улучшать условия труда для сотрудников, развивать социальную инфраструктуру региона, применять наилучшие доступные технологии для сохранения окружающей среды»,— отметил генеральный директор УК «Кузбассразрезуголь» Станислав Матва.
Аналитики RAEX также оценили развитые практики корпоративной социальной ответственности УК «Кузбассразрезуголь» и активную работу по поддержке и развитию территорий присутствия. Социальный аспект работы оценен на 55,8 балла. Условия труда в компании находятся на высоком уровне, что подтверждается показателями лояльности и вовлеченности сотрудников. Ежегодно повышается заработная плата и реализуются проекты для повышения безопасности труда, увеличиваются инвестиции в обучение сотрудников. Постоянно расширяется перечень программ поддержки персонала дополнительно к коллективному договору.
https://www.kru.ru
Реклама 16+