Справка
ОАО РЖД создано в 2003 году и на данный момент является одной из крупнейших транспортных компаний мира и одним из самых крупных предприятий в России. Единственным акционером компании является Российская Федерация.
Холдинг РЖД является лидером российского рынка в сегментах пассажирских и грузовых перевозок, а также занимает первое место в мире по энергоэффективности грузовых перевозок.
Холдинг РЖД — крупнейший работодатель в России: в компании и ее дочерних обществах работают более 0,8 млн человек, по данным на конец 2022 года.
Приоритет социально-кадровой политики ОАО РЖД — развитие человеческого капитала. Компания разрабатывает и реализует проекты, направленные на непрерывное обучение, мотивацию, сохранение здоровья работников и социальной стабильности, а также формирование благоприятной рабочей среды в трудовых коллективах.
В ОАО РЖД действует Коллективный договор, который распространяется на всех работников Компании, а также корпоративные программы поддержки отдельных групп работников, в том числе молодежи, работников пенсионного и предпенсионного возраста. На реализацию обязательств по Коллективному договору в 2022 году направлено около 127 млрд руб.
Железнодорожная инфраструктура ОАО РЖД соединяет 77 субъектов Российской Федерации, обслуживает основные города и имеет прямое влияние на их рост, промышленное развитие и региональную интеграцию.
Здоровье работников ОАО РЖД, пассажиров, жителей всей России — предмет особого внимания и одно из приоритетных направлений социальной политики компании. Все работники ОАО РЖД застрахованы по договору добровольного медицинского страхования с предоставлением амбулаторно-поликлинической, стоматологической и стационарной помощи, в том числе высокотехнологичной. Действуют целевые программы по снижению заболеваемости онкологическими и сердечно-сосудистыми заболеваниями. Проводится активная работа по популяризации здорового образа жизни, создаются возможности для занятий спортом.