Спрос на новых работников на рынке труда в Петербурге за год вырос на 46%
По итогам 11 месяцев уходящего года спрос на новых работников в Санкт-Петербурге увеличился на 46%. В целом за этот срок в городе было открыто более 800 тыс. вакансий. Такие цифры приводят аналитики сервиса HeadHunter по Северо-Западу.
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
Чаще всего в 2023 году работодателям требовались менеджеры по продажам (8% вакансий от общего числа), продавцы и консультанты (7,6%), инженеры и проектировщики (3,4%), программисты (3%) и водители (2,7%).
Соискатели из Петербурга, в свою очередь, разместили или обновили более 1,6 млн резюме. В среднем каждый месяц искали работу, подработку или просто были заняты мониторингом ситуации с занятостью около 400 тыс. человек.
Ранее «Ъ-СПб» писал, что аналитики выяснили, как часто и почему меняют работу жители Петербурга.
