ваучеризация
Вчера Верховная рада приняла закон "О системе питания работников". Этим документом утвержден механизм выдачи работникам государственных и частных предприятий ваучеров на питание. Работодатели уже поддержали закон, полагая, что благодаря ему повысится эффективность труда, а также возникнет возможность контролировать качество питания сотрудников. Однако эксперты считают, что вокруг ваучеров на питание возможны финансовые махинации.
Вчера Верховная рада приняла закон "О системе питания работников". Согласно этому документу, предприятия предоставляют своим работникам ваучеры на питание или покупку отдельных продуктов. Номинальная стоимость одного ваучера должна составлять не более 11,8 грн. По нему работник может получить эквивалентное количество продуктов питания в учреждениях сферы питания, с которыми работодатель предварительно заключил договор о купле-продаже ваучеров. Автор закона народный депутат Сергей Шевчук уверен, что закон позволит реализовать конституционное право граждан на достойную жизнь, а также позволит улучшить уровень материального благополучия населения.
Работодатели уже одобрили принятый закон. Генеральный директор совета директоров группы ТММ Николай Толмачев уверен, что введение схемы питания работников по ваучерам благоприятно скажется на эффективности труда: "У нас и на многих других предприятиях уже давно обеспечивается питание сотрудников. Это позволяет сэкономить рабочее время. С введением ваучеров мы также сможем контролировать качество еды. Кроме того, если раньше были проблемы с выделением средств на закупку продуктов, то, согласно принятому закону, эти расходы разрешено относить к валовым затратам, чем значительно уменьшаются трудности с оформлением этих денег".
Однако юристы положительную реакцию работодателей объясняют тем, что предположенный законом механизм действия ваучеров может стать инструментом уменьшения налогообложения предприятий. Сотрудник юридического бюро "Бондарь и Бондарь" Александра Никитина пояснила: "Отнесение суммы затрат на питание работников к валовым затратам предприятий выводят эти средства из сферы налогообложения. В результате уменьшается объем налогооблагаемой прибыли и, соответственно, сумма уплачиваемых налогов. Если начнутся злоупотребления, то реально свои ваучеры работники могут и вовсе не получить".