В Башкирии за год дефицит кадров вырос в полтора раза
В сентябре в Башкирии на одну активную вакансию приходилось 3,5 активных резюме, это в полтора раза меньше, чем в годом ранее (5,2 резюме), сообщает пресс-служба hh.ru.
Самый большой дефицит наблюдался в сферах розничной торговли и автомобильного бизнеса, где на одну вакансию приходится по 1,5 активных резюме, а также рабочего персонала (2,3), продажи, обслуживания клиентов (2,4), транспорта, логистика, перевозки (2,5).
Заметнее всего за год ситуация изменилась в сферах розничной торговли, домашнего, обслуживающего персонала и административный персонал, где дефицит кадров вырос в два раза.
