«Все стало как-то двигаться живее и быстрее»

Директор завода «Элкат» Максим Третьяков: «Рынок труда находится в жутком дефиците, особенно в обрабатывающей промышленности, очень много кадров ушло в оборонно-промышленный комплекс. Оклады, в общем, трогать не совсем удобно, наиболее распространенный ответ — это выплата премий. Я не так давно ввел премию за выслугу лет, то есть люди, которые проработали более 20 лет на предприятии, получают 50 тыс. руб. сверху и так далее. У нас есть ряд узких специальностей — токарь, сварщик шестого разряда — найти их сложно, и мы фактически берем их по рыночным ставкам. В последнее время токарь у нас начинает получать 150 тыс. руб. на руки».

Президент группы компаний Favorit Motors Владимир Попов: «Сейчас действительно экономика идет лучше, все стало как-то двигаться живее и быстрее. Очень у приличного количества сотрудников получается делать свою работу лучше, качественнее, и это, естественно, надо поощрять, в том числе при помощи премий, что мы и делаем».

Основатель группы «Дымов» Вадим Дымов: «У меня все планомерно, поступательно росло и растет. Я вынужден индексировать заработные платы из-за того, что жизнь дорожает. Премии выплачиваются людям, которые достигают своих производственных результатов. У меня есть договоренность с сотрудниками о том, что я заинтересован в том, чтобы мотивировать своих сотрудников».