В Удмуртии по итогам мая уровень дефицита кадров опустился до соотношения 2,8 резюме на вакансию, что стало рекордно низким показателем с начала 2023 года. Еще в марте индекса равнялся 3,8 резюме на вакансию, сообщает пресс-служба hh.ru.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Самыми дефицитными специалистами в Удмуртии оказались медики, специалисты из сфер автомобильного бизнеса, рабочий персонал, специалисты сфер строительства и недвижимости, а также розничной торговли, производства и сервисного обслуживания. При этом наиболее высокий профицит сложился в сфере искусства, развлечений и массмедиа.