Производственный травматизм в Краснодарском крае с 2018 по 2022 годы сократился на 9,8% — с 878 до 792 человек в год. Об этом начальник отдела управления охраной труда министерства труда и социального развития Краснодарского края Александр Мацокин рассказал на круглом столе «Труд под охраной», который провел ИД «Коммерсантъ Кубань — Черноморье».
Фото: «Ъ-Кубань» / Игорь Чураков
Фото: «Ъ-Кубань» / Игорь Чураков
При этом в прошлом году производственный травматизм на Кубани увеличился год к году на 100 работников, сообщил спикер. Среди пострадавших 292 женщины (36,8%), из них 3 погибли, 16 женщин получили тяжелые травмы.
Александр Мацокин отметил, что рост травматизма связан с повышением экономической активности работодателей после ее снижения в 2019–2020 годах в условиях пандемии. «В прошлом году на производстве пострадали 792 работника, их них 45 погибли, 106 получили тяжелые травмы, 641 — легкие травмы, зарегистрировано 16 групповых несчастных случаев, в которых пострадали 38 работников»,— рассказал эксперт.
По данным минтруда региона, в прошлом году увеличилось число пострадавших в результате транспортных происшествий, что обусловлено высокой плотностью пассажирского и грузового потока автомобильного транспорта в весенне-осенний период на дорогах Краснодарского края.
«Кроме того, выросло число пострадавших в результате падения с высоты при разности уровней высот, что явилось результатом неудовлетворительной организации производства работ и нарушений работниками трудового распорядка и дисциплины труда, а также качества подготовки и обучения по охране труда работодателем своих сотрудников»,— сказал Александр Мацокин.
По словам заместителя главного государственного инспектора труда в Краснодарском крае Сергея Остапцова, за последние годы в результате принятия ряда федеральных законов и иных нормативных правовых актов по охране труда в стране сформирована правовая база охраны труда работников организаций различных видов экономической деятельности. Тем не менее условия и охрана труда на многих предприятиях все еще признаются неудовлетворительными.
«Сложное экономическое положение многих предприятий и организаций отодвигает на второй план задачу улучшения условий труда, что дает формальный повод работодателям практически не вкладывать средства в обеспечение охраны труда и выполнение государственных нормативных требований»,— считает Сергей Остапцов.
Директор компании «Атон Премиум-Юг» Алексей Алесик подчеркнул, что необходимо активнее вовлекать и мотивировать руководителей предприятий в вопросы, связанные с заботой о сотрудниках. На данный же момент, по словам эксперта, многие предприниматели обращают внимание на требования по охране труда либо в связи с проверкой контролирующих органов, либо тогда, когда на производстве уже произошел несчастный случай.
Читайте нас в Telegram 