Как в Краснодаре решают проблему с дефицитом школьных учителей
В столице Кубани сегодня строится рекордное количество социальных объектов. Первого сентября 2023 года в Краснодаре откроется пять школ: на 1550 мест по улице Булгакова, на 1550 мест в поселке Плодородном, на 1550 мест в ЖК «Родные Просторы» в поселке Знаменском, на 1500 мест в поселке Российском, по улице Тверской, 10, и на 300 мест по улице Демидовской, 63, в поселке Новознаменском. Еще пять школ будет достроено до конца текущего года: на 1100 мест по улице Первомайской, 4/1 (поселок Знаменский), на 1100 мест по улице Колхозной, на 1500 мест по улице Байбакова, а также две школы на 1100 мест каждая на территории ЖК «Самолеты». Всего в городе в настоящее время строится 65 соцобъектов: 41 детский сад, 20 школ, три спортивных объекта и одна поликлиника. При этом в Краснодаре все больше становится очевидным дефицит педагогических кадров.
Учителей не хватает
Как сообщили в администрации кубанской столицы, в связи с тем, что в этом году к первому сентября свои двери для учеников в городе откроют пять новых школ, в этих образовательных учреждениях открыто свыше пятисот педагогических вакансий. В целом же по Краснодару не хватает учителей по математике, физике, информатике и другим важным предметам. По данным городского департамента образования, средняя нагрузка в школах Краснодара на одного учителя составляет 31 час (1,71 ставки), при ставке 18 часов в неделю.
Проблему с дефицитом педагогических кадров признал и мэр Краснодара Евгений Наумов. В интервью «Ъ-Кубань» он рассказал, что в год из всех профильных образовательных учреждений города выпускается около шестисот человек с педагогическим образованием. Но даже если все они останутся в Краснодаре и пойдут работать по специальности, это, по словам градоначальника, не решит назревшую педагогическую проблему: город не закроет даже трети кадрового дефицита в отрасли на 2023 год.
«Строится более шестидесяти социальных объектов, которым мы дали ход, когда массово остановили многоэтажное строительство в 2021 году. Три года назад, чтобы выполнить поручение президента о переводе всех школьников на обучение в одну смену, в Краснодаре необходимо было построить порядка 80 школ-тысячников. По факту сейчас школа на 1100 мест берет себе на обучение в две смены без переуплотнений 2200 учащихся. Нам нужно держать примерно пять лет такой темп ввода школ, как в этом году, чтобы мы вышли на нормальный уровень заполняемости образовательных учреждений»,— рассказал Евгений Наумов.
Задача — поддержать
Новые школы строятся. Однако образовательный процесс невозможен без полноценного преподавательского состава. Администрация Краснодара заинтересована в учителях, воспитателях, педагогах дополнительного образования, заместителях директоров школ и для этого приняла определенные меры.
«Вместе с рекордным количеством строящихся школ нам нужно все больше педагогов. Мы понимаем, что это тяжелый труд. Воспитать, научить — это многого стоит. И наша задача — максимально поддерживать всех педагогов как методически, так и материально»,— отметил и. о. директора департамента образования Александр Звягинцев.
Как сообщал ранее департамент, средняя заработная плата педагогов общего образования в Краснодаре за 2022 год составила 38711,6 руб. без выплат за классное руководство из федерального бюджета и 42775 руб. с федеральной доплатой. Доплаты за внутреннее совместительство у педагогов школ в структуре зарплаты занимают 5,8%, или 2261 руб.
По решению городской думы Краснодара педагогам предоставляются дополнительные меры социальной поддержки. Учителя получат частичную компенсацию за наем жилого помещения в размере до 15 тыс. руб. ежемесячно. «Речь идет не только о молодых специалистах, проживающих в Краснодаре, но и о тех учителях, которые захотят переехать в наш город из других городов всей страны»,— уточняет Евгений Наумов. По его словам, население краевого центра ежегодно прирастает за счет приезжих из других регионов России, это, с одной стороны, как раз и рождает дефицит мест в образовательных учреждениях и, как следствие, нехватку учителей, а с другой — среди приезжих есть люди с педагогическим образованием, поэтому, по словам мэра, важно мотивировать их идти в профессию.
Также для участников очных туров профессиональных конкурсов, авторов инновационных проектов предусмотрен однократный грант 50 тыс. руб. Учителя, которые впервые приступили к педагогической деятельности и проработали по специальности как минимум год, получат грант в размере 25 тыс. руб.
Кроме того, ежегодно в начале нового учебного года педагогам будут выплачивать по 5 тыс. руб. А в течение двух лет со дня окончания профильного учебного заведения молодые учителя станут получать доплаты по 3 тыс. рублей ежемесячно. Педагогам, проживающим и работающим на селе, частично компенсируют расходы на коммунальные услуги. Такие работники получат также и компенсацию в размере 25% от должностного оклада.
За счет средств городского бюджета для педагогических работников предусмотрен отдых в муниципальном спортивно-оздоровительном учреждении на Черноморском побережье Краснодарского края.
Учитель должен иметь среднее или высшее образование по направлению подготовки «Образование и педагогические науки». Более того, на работу принимаются студенты старших курсов профильных вузов. Условие только одно: у соискателей не должно быть судимостей, запрещающих работу с несовершеннолетними.
Чтобы начать свою карьеру в образовательной деятельности, соискатели могут оставить свои контактные данные на официальном сайте администрации Краснодара и городской думы, в разделе «Год педагога и наставника» (krd.ru/god-pedagoga/#lgoty). Также можно оставить свое резюме в кадровом центре «Работа России».
Отметим, что 2023 год указом президента России объявлен годом педагога и наставника. Это исторически связано с празднованием двухсотлетия со дня рождения классика отечественной педагогики, создателя русской национальной школы Константина Дмитриевича Ушинского.
Официальное сообщение департамента информационной политики муниципального образования город Краснодар