Заводы стоят на своем

Роман Яровицын / Коммерсантъ
Купить фото
Чему научил вас 2022 год?
Евгений Слиняков, генеральный директор АО «ПРОМИС»: [читать...]
— В 2022 году внешним фактором, который повлиял на работу всех компаний, стала специальная военная операция и санкции, которые последовали за ней. В своем производстве мы в основном использовали европейские материалы. Поэтому первый вызов, с которым мы столкнулись, — это необходимость организации новых каналов поставок материалов из Европы, либо их замена. Поэтому мы сосредоточились на поиске альтернативных материалов и старались сохранить поставки части расходных материалов, которые невозможно было заменить, — так называемый серый импорт. Мы справились с этим. Также нам пришлось организовывать закупку нового оборудования из Европы. Была разработана очень сложная длинная схема через третьи страны, и в 2023 году мы получим европейское оборудование.

Юлия Сергеенкова, генеральный директор АО «Павловский молочный завод»: [читать...]
— Скажи мне, как ты ешь, и я скажу, кто ты. Тема питания и правильных продуктов — одна из самых актуальных, несмотря ни на какие внешние и внутренние обстоятельства. Столько подходов, систем и мифов, а кругом сплошные «специалисты» и «конкуренция на полке высока». Чтобы удовлетворять запросы покупателей, работу по выпуску новых продуктов мы не останавливаем никогда. В 2022 году запустили новый цех творожных и рассольных сыров производительностью 20 тонн сыра в сутки. Удалось заместить на полке некоторые ушедшие европейские бренды. Сейчас работаем над расширением ассортимента сыров. Уход компании Tetra Pak из России оставил два ультрасовременных цеха без запчастей и упаковки. Принято непростое решение о продаже этого оборудования и покупке новых российских технологических линий. 2022 год еще раз показал, насколько важно развиваться, не останавливаться, не опускать руки, дорожить своей командой.
Незаместимых нет
Чему научил вас 2022 год?
Виктор Парекко, директор ГК GeoSM: [читать...]
— 2022 год научил меня, что быстрое приспособление к изменениям внешней среды является ключевым элементом успеха в бизнесе. Глобальные вызовы, такие как продолжающаяся пандемия COVID-19 и геополитические кризисы, могли негативно сказаться на нашей компании, но мы быстро адаптировались, чтобы сохранить бизнес и поддержать наших сотрудников. Мы вовремя закупили необходимое оборудование, оптимизировали производственные процессы, наладили поставки сырья и улучшили систему управления запасами, чтобы обеспечить непрерывность поставок готовой продукции нашим клиентам. 2022 год также подчеркнул важность укрепления наших коммуникационных каналов с клиентами, партнерами и сотрудниками. Регулярное общение, особенно в периоды неопределенности, помогают нам лучше понимать потребности рынка и ожидания клиентов. Я в очередной раз убедился в том, что гибкость, адаптивность и эффективная коммуникация являются основными инструментами для успешного ведения бизнеса в условиях постоянно меняющейся внешней среды.

Павел Лебедев, директор филиала ФГБУ «Рослесинфорг» «Поволжский леспроект»: [читать...]
— 1 января 2022 года Рослесинфорг стал главным федеральным лесоустроителем страны — единственной организацией, которая может проводить плановое лесоустройство на землях лесного фонда в соответствии с единым планом, утвержденным Рослесхозом. 2022-й запомнится мне как год больших перемен: лесоустройство вернулось на государственный уровень. В связи с этим у нас значительно увеличился объем полевых работ, а также площадь дистанционного мониторинга. Весь год происходила трансформация лесной отрасли «в цифру». В 2023 году она будет продолжена: 1 марта вступит в силу новая лесоустроительная инструкция, которая ускорит процессы по проектированию лесов.
2022 год научил нас, что всегда нужно быть готовым к изменениям, уметь адаптироваться и двигаться дальше. На 2023 год у нас большие планы. Специалисты Поволжского леспроекта проведут таксацию лесов в Иркутской области — это около 1,5 млн га, в Свердловской области в рамках ГИЛ обследуют почти 3 млн га. Также работы запланированы в других регионах страны, в том числе в Нижегородской области и Республике Татарстан.
Заводам — рабочих
"Guide Итоги года". Приложение №34
от 28.02.2023