«Ъ-Удмуртия» запустил проект «ГОДные итоги», где предприниматели, представители власти и эксперты отвечают на три важных вопроса этого года. Они рассказали о главных цифре, выборе и желании уходящего года.
Татьяна Коробейникова, директор Ижевского филиала АО «АльфаСтрахование»
Татьяна Коробейникова, директор Ижевского филиала АО «АльфаСтрахование»
— Назовите главную цифру года 2022
— 2022 год — особенный для «АльфаСтрахования». 5 февраля мы отметили 30-летие работы на рынке. За 30 лет из компании второго десятка по размеру сборов мы выросли в топ-3 лидеров рынка. Мы стали настоящим технологическим лидером индустрии и в некотором роде трендсеттерами рынка — на нас равняются конкуренты, а многие наши продукты и сервисы серьезно повлияли на облик современного страхования и уже стали стандартом рынка. В этом году наше мобильное приложение «АльфаСтрахование Мобайл» вновь получило самую высокую оценку по качеству клиентского опыта согласно исследованию консалтингового агентства Markswebb.
Нам есть, чем гордиться и, как филиалу. Несмотря на непростое время, сборы филиала в Удмуртии увеличились более чем на 30 млн. руб. по сравнению с итогами 2021 года. Свою защиту нам доверяют свыше 43 000 человек и более 1 000 предприятий. И это самая лучшая оценка нашей работы. По итогам 2022 года чистая прибыль Ижевского филиала составит более 30 млн. рублей. И этот успех — результат общих усилий, достижение всего коллектива Ижевского филиала «АльфаСтрахование».
— Каким был ваш главный выбор года?
— Забота о людях здесь и сейчас.
В нынешних условиях суметь найти способы мотивации и развития коллектива, организовать поддержку людей — от всего этого будет зависеть не только репутация компании, но и во многом сам бизнес. В кризисной ситуации команда должна быть максимально эффективной, а значит, роль физического и психического благополучия возрастает. В связи с этим, все сотрудники филиала были обеспечены страховыми услугами категории Здоровье — ДМС, страхование от НС, АнтиОНКО, психологическая поддержка 24/7. Мы не стали экономить и сокращать расходы на персонал, а, наоборот, взяли курс на увеличение и усиление команды филиала — ряд ключевых направлений были пополнены новыми талантливыми ребятами, руководители подразделений Ижевского филиала прошли курсы по прокачке своих ключевых компетенций в Центре развития Корпоративного университета АльфаСтрахования. И это отлично, что компания предоставляет уникальные возможности для личностного развития своей команды, так как сотрудники, которых вы развиваете, бесценны.
— Какое ваше главное новогоднее желание?
— Самое дорогое, что может быть у человека — это семья. В новой реальности важно чувствовать стабильность, безопасность и поддержку близких. Поэтому главным моим новогодним желанием будет — спокойствие и гармония в семье, как можно больше человечности и дружелюбия вокруг каждого из нас.
Реклама. АО «АльфаСтрахование»