В большинстве регионов Сибирского федерального округа (СФО) количество трудоустройств в третьем квартале 2022-го оказались примерно равно числу увольнений, следует из данных FinExpertiza. Однако в некоторых субъектах выбытие работников превысило количество трудоустроенных. Среди таких регионов - Кемеровская область, где число увольнений оказалось выше трудоустройств на 4%. Также в Омской области увольнения превысили наем на 1%.
В тоже время в Иркутской области число принятых на работу оказалось больше, чем расторгнувших трудовые отношения на 8%, в Алтайском крае на 3%.
Согласно исследованию, в третьем квартале 2022-го количество увольнений в крупных и средних компаниях СФО выросло в сравнении с аналогичным периодом прошлого года на 22,8 тыс. человек или на 6%. Впрочем,число нанятых за этот период выросло на 33,8 тыс. человек или на 9%.
В целом в России в третьем квартале 2022 года из крупных и средних предприятий уволились 3,24 млн человек, на работу было принято 3,17 млн. На фоне экономической неопределенности количество увольнений и трудоустройств оказалось рекордным как минимум за последние 10 лет, подсчитали аналитики. «Эта рекордная ротация происходила на фоне минимальной в истории безработицы, которая составила 3,8%. В то же время на 7,3%, или на 319 тыс. человек, увеличилась численность работающих неполный день и отправленных в отпуск без сохранения зарплаты», – отметила президент FinExpertiza Елена Трубникова.