С начала специальной военной операции на Украине в Челябинской области среди работодателей вырос спрос на кандидатов старше 50 лет и студентов. При этом на рынке отмечается острая нехватка инженеров-программистов, технологов, полицейских и врачей. Об этом в прямом эфире Центра управления регионом Челябинской области заявил начальник главного управления по труду и занятости населения региона Владислав Смирнов.
«Начало спецоперации и мобилизация изменила подход руководителей к трудоустройству персонала. Востребованными стали лица старше 50 лет, а также студенты, начиная с третьего курса. Для тех и других открылось, так сказать, профессиональное окно», — пояснил Владислав Смирнов.
По сведениям главного управления по труду и занятости населения Челябинской области на ноябрь, на учете в центрах занятости состоит 14 тыс. жителей. Это ниже показателя аналогичного периода прошлого года (19 тыс. человек) и 2020-го (85 тыс. человек).