Активность соискателей в Краснодарском крае по итогам октября увеличилась на 14% в отношении аналогичного месяца прошлого года, а по сравнению с сентябрем текущего года оказалась на прежнем уровне. Об этом сообщает пресс-служба HeadHunter Юг. Ситуацию на рынке труда аналитики оценивают как стабильную: на одно предложение приходится пять кандидатов.
При этом число новых и обновленных резюме соискателей по сравнению с октябрем 2021 года увеличилось на 17%, а в отношении сентября текущего года уменьшилось на 0,5%.
«Сегодня на одну вакансию в кубанской столице в среднем приходится 6,3 резюме. Месяцем ранее эта цифра была на уровне 6,1. Конкуренция в Краснодаре выше, чем по краю в целом, но также говорит о стабильном состоянии рынка»,— говорится в сообщении HeadHunter Юг.
А вот вакансии в Краснодарском крае показывают отрицательную динамику. Количество предложений от работодателей Кубани сократилось на 12,5% по сравнению с аналогичным месяцем 2021 года и на 5% в отношении сентября 2022 года. В Краснодаре вакансий стало меньше на 14% к прошлому году и на 4% — к сентябрю 2022 года.
Читайте нас в Telegram 