Согласно проекту поправок к закону о занятости, подготовленному Министерством труда, операторы цифровых платформ (такие как «Яндекс» или «Сбер») не должны будут производить отчисления в пенсионные и социальные фонды, сообщают «Ведомости» со ссылкой на источники. Однако Минтруд предлагает предоставлять льготы для тех работников платформенных операторов, которые добровольно подключатся к системам социальных гарантий.
«Например, если самозанятый курьер заключил договор негосударственного пенсионного обеспечения или ДМС, платформа может установить для него меньший по сравнению с общим правилом размер комиссии. По их словам, это должно стать стимулом для работников самостоятельно уплачивать страховые взносы в фонды»,— рассказали источники газеты.
Они также отметили, что министерство намерено наделить операторов правом «применения мер ответственности». Данная формулировка означает юридическое оформление санкций за срыв оплаченных услуг или ненадлежащее исполнение обязанностей со стороны работников цифровых платформ. Минтруд предлагает создать специальный совет цифровых платформ занятости для решения спорных ситуаций.
Регулирование юридического статуса «платформенных занятых», то есть граждан, работающих через агрегаторы и онлайн-сервисы, признается проблемой во многих странах мира. Наиболее часто занятых в платформенной экономике не устраивает именно отсутствие социальных льгот.
О статусе «платформенных занятых» в России — в материале «Ъ» «Платформенные работники хотят льгот».