Четыре из десяти компаний (38%) за последний год приглашали уволившихся сотрудников обратно. О готовности вернуться на старое место работы в случае поступления такого предложения заявили чуть менее трети опрошенных, показал опрос SuperJob.
Главными мотиваторами такого решения для большинства может послужить хорошая зарплата и улучшение условий труда.
