О высокой конкуренции на рынке труда сообщили 25% жителей Нижнего Новгороде, сообщили в сервисе трудоустройства «Работа.ру» по результатам собственного опроса. Каждый пятый рассказал, что вовсе не чувствует конкуренции.
Не слишком высокую конкуренцию отмечают 28% респондентов, еще 27% нижегородцев рассказали о сезонном спросе на рабочие места.
Опрос проводился среди экономически активных жителей Нижнего Новгорода старше 18 лет.
Половина участников опроса негативно оценивает конкуренцию на работе – по мнению респондентов, это провоцирует конфликты в коллективе. 38% опрошенных из Нижнего Новгорода считают, что соперничество мотивирует лучше работать.
Чтобы повысить свою конкурентоспособность, 38% нижегородцев проявляют инициативу на работе. 34% опрошенных рассказали, что постоянно проходят обучение, 25% развивают дополнительные навыки вне профессии. При этом 38% респондентов ответили, что никак не повышают конкурентоспособность.