Правительство России определило меры поддержки для малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей в связи с частичной мобилизацией. В частности, подготовлены поправки в законодательство, которые дадут проходящим воинскую службу предпринимателям возможность управлять принадлежащим им бизнесом. Кроме того, автоматически будут продлеваться лицензии для ведения дела, а сроки уплаты налогов перенесут. О том, что предложенные правительством меры требуют доработки,— рассуждает директор консалтинговой компании «РЕНОМЕ Онлайн» Андрей Филипповский.
Андрей Филипповский
Фото: предоставлено автором
Андрей Филипповский
Фото: предоставлено автором
«Безусловно, некоторые из предложенных правительством мер поддержки требуют доработок. Так, например, в случае мобилизации собственника бизнеса есть вероятность того, что предприятие просто-напросто приостановит работу, так как фактически собственник — это, как правило, учредитель и директор в одном лице, который полностью управляет бизнесом. Таких примеров у нас в крае достаточно много. В результате сотрудники компаний могут просто остаться без работы. Хорошо, когда есть заместитель, который в курсе всех дел, или просто доверенное лицо. Но такие есть не у всех. Для организации передачи дел предпринимателю нужно предоставить больше времени. Предложенных властями пяти дней может не хватить на поиск доверенного лица и оформление всей документации, связанной с передачей дел.
Особого внимания, на мой взгляд, требуют меры, связанные с отсрочкой по уплате налоговых платежей, а также платежей по кредитным и лизинговым договорам. Вернувшись с места прохождения воинской службы, предприниматель может обнаружить накопленные за время его отсутствия обязательства в объемах достаточно тяжелых для покрытия, что может привести к дальнейшей ликвидации бизнеса. Я считаю, необходимо рассмотреть возможность для мобилизованных предпринимателей не отсрочки, а освобождения от уплаты налогов. Пересмотра в этом случае требуют и условия погашения по кредитным договорам и договорам лизинга, в частности рассмотреть возможные механизмы увеличения сроков по договорам и предоставления отсрочки уплаты основного долга.
Однако трудности на предприятии могут возникнуть в результате мобилизации не только собственника бизнеса, но и ключевых сотрудников. На сегодняшний день это очень актуальная проблема для многих кубанских компаний. В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 26.02.1997 года №31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» можно забронировать некоторых ключевых сотрудников. При этом необходимо учесть, что не все предприятия имеют такое право, а только те компании, которые выполняют госзаказы во время мобилизации либо военных действий; участвуют в исполнении мобилизационных заданий по кооперации; наделены полномочиями при введении военного положения; обеспечивают обороноспособность и безопасность страны, жизнедеятельности населения. Думаю, этот список можно было бы расширить».
Читайте нас в Telegram 