23 сентября Минобороны опубликовало новость о том, что принято решение предоставить отсрочку от мобилизации работникам нескольких видов организаций.
Заявление на отсрочку должен подавать каждый сотрудник лично. Изначально говорилось, что работа будет вестись по спискам, представляемых работодателем. Однако от этой идеи Минцифры отказалось, приняв решение, что удобнее будет, если конкретный работник, который подходит под критерии и хочет получить освобождение от частичной мобилизации, сам подаст заявление.
Подать заявление можно будет через «Госуслуги». Форму Минцифры запустило 27 сентября. На сайте ведомства опубликована инструкция по заполнению формы. Правда, пока в ней говорится только о сотрудниках IT-компаний и компаниях — операторах связи.
Итак, в заявлении нужно будет указать множество данных о работнике (например, его личные данные, сведения о воинском учете), о его образовании и месте работы. Обратите внимание, что при заполнении заявления человек, претендующий на отсрочку, должен будет найти в перечне профильных специальностей свою и указать ее код и название.
Также к заявлению нужно будет обязательно прикрепить заполненную сотрудником кадровой службы форму-подтверждение того, что сотрудник работает по трудовому договору, участвует в необходимой деятельности и имеет профильное высшее образование. Этот документ должен быть подписан электронной подписью гендиректора организации. Его нужно получить до подачи заявления.
После подачи и проверки заявления информация о сотруднике, который получил отсрочку, будет передаваться в Минобороны.
Для выяснения деталей можно скачать форму и почитать подробную инструкцию Инструкция по подаче заявления на предоставление отсрочки от мобилизации.