На площадке Новокуйбышевского НПЗ прошел финальный этап корпоративного смотра-конкурса «Лучший по профессии-2022». Самых высококвалифицированных сотрудников в блоке «нефтегазопераработка» из дочерних обществ компании «Роснефть» компетентное жюри определяло в семнадцатый раз, и лучшими в шести номинациях из восьми стали сотрудники НК НПЗ.
Финал конкурса профмастерства компании «Роснефть» «Лучший по профессии» стал испытанием на прочность не только для участников, но и для всего Новокуйбышевского нефтеперерабатывающего завода. Предприятие принимало лучших в мастеров своего дела, став площадкой для профессиональных состязаний представителей 21 «дочки» нефтяного гиганта. Операторы и машинисты, слесари и лаборанты, прибористы и электромонтеры — главный и самый сложный этап собрал 140 асов нефтепереработки со всех уголков России: от Туапсе до Комсомольска-на-Амуре.
— Конкурс «Лучший по профессии» — часть большой корпоративной программы обучения работников компании «Роснефть», повышения их профессионального мастерства, мотивации к самосовершенствованию и личностному росту, — отметил на торжественном закрытии конкурса генеральный директор АО «НК НПЗ» Сергей Голицаев. — Соревнования дают уникальную возможность выявить таланты и раскрыть лучшие качества участников. Параллельно проводился финал смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда», и быть принимающей стороной — большая ответственность для нас. Весь коллектив готовился к этой встрече. Благодарю организаторов за колоссальную подготовительную работу, членов жюри — за профессионализм и терпение, участников и победителей — за умение и смелость быть конкурентоспособными лидерами. Желаю всем нам стабильности, развития и самое главное — безопасной работы.
На конкурсных площадках собрались победители отборочных состязаний в родных регионах. Каждый из участников выкладывался по максимуму. Тем сложнее определить лучших было членам жюри, в состав которого вошли 40 представителей руководящего состава профильных подразделений Центрального аппарата управления НК «Роснефть» и дочерних обществ.
Потому особенно напряженной была итоговая борьба за звание мастеров отрасли, и особенно ценной — победа работников Новокуйбышевского НПЗ. Они завоевали четыре «золота» и два «серебра» — шесть призовых мест в восьми возможных номинациях.
Победителями стали оператор товарного цеха №73 Светлана Петрова, оператор установки «Мокрый катализ» Дмитрий Мельников, лаборант испытательной лаборатории — центральной заводской лаборатории Виолетта Харжевская, слесарь ремонтно-механического цеха Сергей Фролов. Вторые места завоевали электромонтер цеха эксплуатации электрооборудования Максим Петров и машинист установки изомеризации ЛСИ-200 Станислав Фатин.
За 44 года работы слесарем ЦРМ Сергея Фролова многие новички-заводчане выросли под его крылом. Он шел на конкурс без особой подготовки — победу для опытного слесаря обеспечили десятки лет трудового пути и огромный багаж накопленных знаний. Первый раз в финале, и сразу «золото»! С заданием справился всего за полчаса и в центровке насосного агрегата не оставил конкурентам ни единого шанса.
— Я — практик и в себе не сомневался. Но не ожидал, что сразу одержу победу, — рассказывает победитель. — Так много участников, столько молодежи! Очень горжусь нашим общим успехом и своим заводом, который меня вырастил.
На НК НПЗ убеждены: победа заводчан — это не случайность. Ведь на предприятии особый упор делается на подготовку рабочих кадров в тесном сотрудничестве с профильными вузами Самарской области. На заводе развивается институт наставничества, школа молодых специалистов, уделяется отдельное внимание и среднему профессиональному образованию. На НК НПЗ проходят практику студенты, завод охотно принимает на работу лучших выпускников.