Эксперты одной из крупнейших российских компаний, работающих в сфере онлайн-рекрутинга HeadHunter проанализировали изменения, которые произошли в строительной отрасли за последние пять лет, и выяснили, что в Ульяновской области повысился дефицит кадров в строительной сфере, сообщает компания в своем пресс-релизе.
Как отмечается в сообщении, обычно специалисты строительной сферы регулярно входят в число наиболее востребованных на рынке труда, сейчас профобласть «Строительство, недвижимость» занимает третье место в стране по спросу на таких специалистов, около 16% вакансий от общего количества приходится на данную сферу.
В то же время, по данным экспертов компании, если в январе 2018 года на одну вакансию в строительной сфере приходилось 2,8 резюме, то в июле 2022 года – только одно резюме.