По итогам шести месяцев 2022 года в Удмуртии отмечается прирост численности врачей и среднего медперсонала. Как рассказала и.о. министра здравоохранения Наталья Якимова в ходе стратегической сессии, укомплектованность амбулаторного звена с начала года выросла до 86,8%.
Фото: Пресс-служба главы и правительства Удмуртии
Так, по словам госпожи Якимовой, на конец прошлого года в системе здравоохранения численность врачей составляла 6 555 человек, среднего медперсонала — 14 121 человек. «За полгода мы отмечаем прирост численности врачей до 6 775 человек, специалистов со средним медицинским образованием до 15 434 человек. Впервые за последние годы приток кадров превысил отток, мы вышли на положительную кадровую динамику»,— подчеркнула Наталья Якимова.
Лидерами по укомплектованности кадрами в амбулаторном звене стали Селтинская районная больница с показателем в 89,9%, Малопургинская РБ — 82,2%, Дебесская РБ — 78,6%, Кизнерская РБ — 74,1%. При это в Яре, Глазове и Сарапуле ситуация хуже. Среди ижевских больниц самая низкая укомплектованность врачами отмечена в городской поликлинике №1, горбольнице №3 и ГКБ №9.
Как отметил глава Удмуртии Александр Бречалов, положительный кадровый баланс стал результатом системной и продуманной работы по привлечению кадров. Вместе с тем в республику возвращаются специалисты из Санкт-Петербурга, Ханты-Мансийского округа, Набережных Челнов и Москвы.
«Как результат — у нас есть больницы, где укомплектованность медперсоналом выше 80%. И там меньше всего обращений граждан на тему "не попасть к узкому специалисту" и выше удовлетворенность от получения медицинских услуг, их качества. Сейчас и по качеству жизни, и по условиям, которые мы предлагаем, мы точно конкурируем больше чем с половиной регионов России, поэтому по кадрам — уверенная оценка "хорошо",— заявил господин Бречалов.
Глава Удмуртии также поручил к августу разработать комплекс мер дополнительной мотивации для медработников, чтобы учесть все предложения в бюджете республики на следующий год.