Более половины (58%) петербуржцев готовы отказаться от смены места работы в случае повышения зарплаты. Об этом говорится в исследовании аналитиков сервиса для рекрутинга hh.ru.
Так, 29% горожан готовы отказаться от увольнения, если работодатель предложит интересный проект. Еще 25% согласятся на повышение в должности. Еще для 13% станет причиной отказа от ухода с работы оплата переработок, а для 17% – возможность «удаленки».
В то же время 20% опрошенных готовы покинуть свое нынешнее место работы несмотря ни на что. Среди основных причин: выгорание (25%), отсутствие веры в успех работодателя (22%), а также желание сменить сферу деятельности (18%).
