«Университет призван стать столичным вузом»

Ректор ННГУ им. Н. И. Лобачевского Елена Загайнова — о перспективах, развитии университета и новых направлениях в образовании

Фото: Роман Яровицын, Коммерсантъ

— Как пройдет приемная кампания в вузе в этом году?

— Думаю, в этом году мы должны пройти приемную кампанию очень спокойно, по плану, с возможностью ответить на все вопросы абитуриента, чего, например, не было в полной мере два года назад, во время пандемии коронавируса. В этом году увеличилось число бюджетных мест до 1743 и еще почти 300 в филиалах. По всем формам обучения, включая магистратуру и аспирантуру, — у нас почти четыре тысячи бюджетных мест. Поэтому развернута масштабная приемная кампания, все факультеты и институты формируют отдельные команды для приема. Проведем ее достойно, активно и эффективно.

— Какие новые направления подготовки появились в вузе?

— Из последнего — и клиническая психология, и еще одно направление по связям с общественностью, а также клиническая ординатура — новая ступень образования, ранее не характерная для университета. В этом году мы уже получили бюджетные места по новым направлениям и увеличили их число по существующим: IT, юриспруденция и экономика. Наиболее популярно IT, но появилась интересная тенденция, когда IT становится не основной специальностью, а дополнительной. Например, IT в экономике, биологии, химии и социологии. Направления подготовки в будущем — именно специальности «на стыке». Растет популярность гуманитарных наук: социология, психология и клиническая психология. Очень хорошо взлетело направление биологии, поскольку в нем появились новые «ростки» в виде биотехнологий и биоинформатики.

Фото: Фото пресс-службы ННГУ

— Минобразования региона продвигает слоган «Учись в Нижнем!». Почему, на ваш взгляд, стоит учиться в Нижнем? Как за последние годы выросла конкурентоспособность нижегородского образования в сравнении, например, со столичным?

— Как ректор могу сказать, что большое значение имеет серьезное обновление города к 800-летнему юбилею, а привлекательность города повышает престиж обучения. Кроме того, три нижегородских вуза вошли в программу развития «Приоритет 2030», что также дает новый драйвер развития и внедрения новых образовательных программ, в том числе международного уровня. Популярность обучения в Нижнем Новгороде выросла во время пандемии: родители не торопились отпускать детей в Санкт-Петербург и Москву, возросла роль дистанционного образования. Если же говорить с позиции мамы студента, то уехать в другой город и начать там учиться и жить в общежитии… Такие условия часто вызывают психологические срывы у детей. Поэтому мое глубокое убеждение — бакалавриат в Нижнем Новгороде, а дальше — как угодно. Окончить магистратуру можно и за границей или в Москве, когда дети становятся зрелыми людьми. А можно никуда и не уезжать: магистратура в Нижнем Новгороде — очень хороший вариант.

— Как показывают себя студенты вуза на всероссийских/международных олимпиадах? Поделитесь последними успехами.

— Наши студенты очень активные, это идет в зачет в индивидуальное портфолио. Университет премирует победителей. Если для школьников участие в олимпиадах такого уровня — это, прежде всего, возможность поступить в университет, то для студентов — доказать, что они лучшие. У нас очень сильная команда в IT, которая показывает выдающиеся результаты. Мы выиграли финал чемпионата мира по спортивному программированию среди студенческих команд (ICPC), наша команда побывала в гостях у премьер-министра Михаила Мишустина, который рассказал им и о разработках для «электронного правительства». Наши ребята выиграли и международную олимпиаду по финансовой безопасности. На всероссийских олимпиадах победили наши химики, хорошо показали себя юристы. Нам действительно есть, чем гордиться.

Фото: Фото пресс-службы ННГУ

— Какие профессии, по версии вуза, сегодня наиболее перспективны? Показателен ли в этом смысле конкурс среди абитуриентов на конкретные специальности?

— Конкурс обусловлен разными причинами: это и рекомендации родителей, и реклама, и уровень будущей зарплаты. И, конечно, расположенность студента к тем или иным наукам. Выбирая специальность, нужно обязательно получить базовое образование, на которое затем можно «нанизать» специальности. Мне очень бы хотелось, чтобы абитуриенты вместе с родителями и учителями осознанно выбирали базу, которую мы будем дополнять в бакалавриате, магистратуре и по индивидуальным траекториям.

— Индивидуальные образовательные траектории студентов — один из главных трендов последних лет в высшей школе. Как эта идея воплощается в вузе?

— С точки зрения Министерства просвещения РФ, это траектория начинается со школы. То есть школьник должен выбирать те предметы, которые пригодятся ему в будущем. Университет выступает навигатором, создающим образовательную персональную траекторию. У нас сложились очень хорошие условия для этого: в прошлом году ННГУ выиграл грант на создание Специализированного учебного научного центра, где идет углубленная подготовка школьников старших классов — будущих абитуриентов по химии, биологии, физике и математике. Это начало траектории, которая затем складывается в бакалавриате. Она может быть скомпонованной с добавлением soft skills-компетенций (например, проектная работа в командах, обязательная для всех студентов первых курсов), а поскольку мы вошли в программу «Приоритет 2030», то обязаны делать индивидуальную траекторию из набора дополнительного образования для студентов. Например, студент биофака может взять себе дополнительное профессиональное образование «клиническая психология». Обязательно проектное обучение и IT-компетенции для всех курсов. В магистратуре же строится индивидуальный курс под научную работу. Кроме того, популярно направление «Стартап как диплом».

Фото: Фото пресс-службы ННГУ

— Каковы позиции и ключевые цели вуза в программе стратегического академического лидерства «Приоритет 2030»?

— Университет призван стать суперсовременным, конкурентным, центральным, не побоюсь этого слова, столичным вузом. Для этого мы должны дать новые привлекательные образовательные программы: как стандартные и индивидуальные, так и совместные с работодателями. Предстоит создать современный кампус и развить четыре основных направления: образование, наука, инфраструктура и инновации. В каждом из них участвуют все факультеты вуза, которые удачно соединились в стратегические проекты «Здоровое поколение», «Комфортная окружающая среда», необычный для университета «Креативная личность» и наиболее амбициозный «Фундаментальные основы технологий будущего», посвященный, в том числе, импортозамещению. Также мы планируем создать факультет искусств.

— Насколько продвинулась за последние годы цифровая трансформация вуза? Какими проектами особенно гордитесь?

— Наверное, всеми. Но цифровая трансформация разная: есть та, которая помогает организации управления и работе с документами. А есть образовательная. В пандемию появилось много онлайн-курсов — таких «цифровых двойников» привычных офлайн-курсов. Это не просто начитывание лекций: это материалы с дополненной реальностью. Третий аспект цифровизации — обязательное начальное IT-образование абсолютно всех сотрудников университета и первичные IT-курсы для студентов начальных курсов. «Цифра» у нас сейчас везде.

Фото: Фото пресс-службы ННГУ

— Расскажите о перспективных совместных проектах с работодателями выпускников.

— Сейчас ситуация с трудоустройством гораздо лучше, чем несколько лет назад. Устраиваются по специальности порядка 90% выпускников университета. Этому способствует участие работодателя в учебном процессе. Некоторые преподаватели, работающие в разных сферах экономики, сами подбирают будущие кадры. Например, в нашем Институте информационных технологий, математики и механики есть Совет IT-компаний, которые также участвуют в образовательном процессе, добавляют собственные курсы и готовят себе сотрудников. С четвертого курса студент уже может стать штатным сотрудником, если хватает бакалавриата. Если нет, в университете есть специальная «производственная» магистратура, которая позволяет совмещать работу и образование. Компания получает готового выпускника, который мотивирован и понимает, куда пойдет работать. Высоко востребованы студенты в химической и биологической отраслях. Никогда не бывает проблем с трудоустройством экономистов, юристов, филологов. Кроме того, работодатели выступили активными заказчиками soft skills — команд выпускников, умеющих делать проекты.

Сегодняшний университет Лобачевского немыслим без тесного сотрудничества с представителями буквально всех сфер жизни общества. Мы работаем на наш город, на регион, на страну.

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...