Тихвинский вагоностроительный завод объявил о периоде простоя с 17 по 31 мая 2022 года. Под него попали почти 7 тыс. сотрудников,
Решение принято руководством холдинга «Объединенная вагонная компания» в связи с необходимостью пересмотра производственного плана, сообщает 47news со ссылкой на пресс-службу предприятия. Персонал, которого коснется простой, будет получать две трети от оклада и может воспользоваться отпусками с полной оплатой.
«Все социальные льготы и гарантии, предусмотренные законодательством РФ, включая ежегодный основной отпуск, исчисление трудового стажа и другие трудовые гарантии, а также дополнительная социальная поддержка со стороны работодателя сохранятся без изменений», — подчеркнули представители предприятия.
Подписывайтесь на Telegram-канал и страницу «Вконтакте» «Ъ-СПб»