На главную региона

Курортная сфера Кубани испытывает дефицит кадров к началу летнего сезона

Активность соискателей профессий в сфере туризма снизилась на 8% в апреле 2022 года. Конкуренция, по данным портала по поиску работы HeadHunter, составляет три человека на место, что говорит о дефиците кадров.

В сравнении с мартом текущего года активность соискателей выросла на 1%, в то время как число предложений за месяц возросло на 24%. Число актуальных вакансий в сфере туризма составило 7% от общего количества предложений, размещенных на ресурсе.

«Большинство таких предложений было опубликовано в Краснодаре, Сочи, Анапе, Адлере, Новороссийске, Геленджике, Красной Поляне»,— отметила Алена Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг.

Чаще всего работодателям требуются сотрудники в сферу общепита, специалисты по продажам турпутевок, сотрудники гостиничной отрасли. Уровень средней заработной платы, которую предлагают компании новым сотрудникам, составил 49,8 тыс. руб.

Самой высокооплачиваемой вакансией стало предложение для управляющего точками питания в Красной Поляне за 150 тыс. руб. в месяц до вычета налогов. Директору ресторанной службы в Анапе предлагают 130 тыс. руб., менеджеру по туризму в Краснодаре — 120 тыс. руб. на руки.

Анастасия Донскова


Читайте нас в Telegram

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...