В апреле количество активных вакансий в Пермском крае сократилось на 16% по сравнению с мартом этого года, и на 15% — по сравнению с апрелем 2021 года. По данным службы исследований онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru, всего в регионе в апреле было открыто 11 тыс. вакансий. В России в целом число вакансий сократилось на 12% и 11% соответственно, а в Приволжском федеральном округе — на 13% и на 12%.
Фото: Максим Кимерлинг, Коммерсантъ
Фото: Максим Кимерлинг, Коммерсантъ
Сильнее всего в Пермском крае в апреле по сравнению с мартом упал спрос на специалистов госслужбы, НКО (–86%), маркетинга, рекламы, PR (–33%) и административный персонал (–31%). Вырос спрос на юристов (+7%), на медиков (+5%) и на домашний персонал (+3%).
По сравнению с апрелем 2021 года наиболее ощутимо сократился интерес работодателей к найму в сферах страхования (–89%), госслужбы, НКО (–86%) и в автомобильном бизнесе (–70%). Заметно увеличилось число вакансий в сферах инсталляции и сервиса (+120%), строительства, недвижимости (+56%), добычи сырья (+38%).
Напомним, на фоне кризиса, роста курса валюты и санкций пермские HR-специалисты ожидали в регионе сокращений, оптимизации персонала в компаниях и роста безработицы. В марте HR-сервисы сообщали о снижении рекрутинговой активности работодателей. Клиенты агентств сокращали число заявок по поиску сотрудников или замораживали проекты, по которым набирали персонал.