33% соискателей из сферы IT готовы к смене работы с «релокацией за пределы родного региона», сообщили «Ъ-Черноземье» в рекрутинговой компании HeadHunter по итогам проведенного исследования. Анализировались данные с 24 февраля по 29 марта.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
«В этот период кадры в Воронежской области из сферы "Информационные технологии, интернет, телеком" уже несколько недель подряд показывают одну из самых высоких динамик активности в поиске новой работы»,— отметили в HeadHunter
Только за неделю с 21 по 27 марта в регионе объем обновленных или открытых резюме специалистов из сферы IT вырос на 32% по сравнению «с последней спокойной неделей 14-20 февраля». «Это один из самых высоких показателей в регионе среди всех профессиональных сфер»,— говорят в HeadHunter. Почти половина из кандидатов, подготовивших резюме,— специалисты с опытом работы более шести лет (48%), 19% имеют опыт в три-шесть лет, а 14% в профессии от года до трех лет.
«Если говорить о географических приоритетах готовых к релокации воронежских IT-специалистов, то чаще всего они касаются Москвы и Санкт-Петербурга. Есть резюме, в которых кандидаты пишут о желании работать за границей»,— уточнили в рекрутинговой компании.