В марте число активных вакансий в Свердловской области снизилось на 11,4%, при этом количество размещенных резюме выросло на 13,3%, следует из данных исследования сервиса Зарплаты.ру. По количеству резюме на 222% чаще стали искать работу маркетологи, на 156% — художники, на 140% — химики, на 133% — флористы, на 113% — няни, на 88% — риелторы, на 61% — дизайнеры, на 46% — курьеры.
Наибольшее снижение количества вакансий отмечается по позициям бетонщиков (-88%), страховщиков (-67%), плотников (-46%), флористов (-45%), курьеров (-42%), швей (-40%), риелторов (-33%), горничных (-31%).
Средний уровень зарплаты в регионе составляет 40 тыс. руб.
Снижение числа вакансий наблюдается во всех регионах Уральского федерального округа (УрФО) Значительнее всего число предложений о работе снизилось в Курганской области — на 12,5%. В Тюменской области количество вакансий сократилось на 7,5%, в Ханты-Мансийском автономном округе (ХМАО) — на 4,7%.
Как ранее писал «Ъ-Урал», в начале 2022 года в Свердловской области фиксировался рекордно низкий уровень безработицы — при 56 тыс. вакансий было всего около 18 тыс. безработных. В данный момент их число незначительно выросло (до 18,4 тыс.), а число вакансий сократилось на 43 тыс. Сейчас в простое или под угрозой увольнения в регионе 1 320 человек.
