В Свердловской области на 162% выросло число вакансий в сфере агропрома
В Свердловской области за год количество вакансий по нескольким направлениям выросло более чем в два раза. По данным сервиса Работа.ру, в начале марта 2022 года количество открытых вакансий от свердловских работодателей приросло на 38% по сравнению с аналогичным периодом 2021 года. Так, в начале марта на сервисе было опубликовано на 162% больше объявлений о работе в сфере производства и агропрома, чем годом ранее. Число вакансий в сфере красоты и здоровья приросло на 104%, в сфере услуг — на 100%, в культуре и образовании — на 62%. Число предложений работы без специальной подготовки выросло на 45%, в IT и телекоме на 32%.
Фото: Владислав Лоншаков, Коммерсантъ
Фото: Владислав Лоншаков, Коммерсантъ
Как рассказали в пресс-службе сервиса, сотрудников из отрасли торговли стали искать на 29% чаще, на 22% в сфере транспорта и логистики. В сфере финансов и страхования вакансий стало больше на 9%, а среди офисных служб и бизнес-услуг — на 7%. Падение работодательской активности заметно в маркетинге и рекламе, здесь произошло падение на 9%.
«Активность работодателей в большинстве отраслей растет, как и общее число вакансий в Свердловской области. Мы видим, что усиление найма происходит в отраслях производства и агропрома, красоты и здоровья, а также в сфере услуг. Кроме того, мы отмечаем значительный прирост вакансий для специалистов в IT, финансов и бизнес-услуг», — рассказала директор по региональному развитию сервиса Работа.ру. Анна Хвостова.
Подробнее о ситуации на рынке труда в материале «Ъ-Урал» — «Безработица пока стабильна».
