В ряде регионов ЮФО число активных вакансий снизилось на 6,7% в период с 7 по 13 марта. Аналитики ресурса по поиску работы HeadHunter также отметили небольшой рост активности соискателей (+1,4%).
«Уже обозначилась явная тенденция — активность соискателей медленно, но растет. При этом динамика вакансий снизилась. Пока точные причины этого назвать сложно, будем наблюдать за развитием событий»,— отметила руководитель PR-службы HeadHunter Юг Алена Манохина.
Часть компаний перешла в режим ожидания и приостановила процессы подбора персонала. Соискатели, напротив, стали чаще обновлять и создавать новые резюме. Наиболее сильное снижение числа новых вакансий отмечено в Москве и Московской области (-9,1%), а рост активности соискателей составил 2,7%. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области число вакансий снизилось на 8,4%, рост числа резюме составил 2,6%. Потребность в новом персонале снизилась в СКФО (-8,3%). Здесь отмечен самый низкий рост числа новых соискателей (+0,8%).
В целом по России активность работодателей снизилась на 7,5%, а число соискателей увеличилось на 2%. По отношению к показателям за прошлую неделю самый активный рост числа новых вакансий показала сфера госслужбы и НКО (+14%). Больше всего резюме создали и обновили специалисты в сфере IT и маркетинга (4,6%).
Согласно исследованию ресурса, опубликованному 14 марта, в Краснодарском крае 89% жителей планируют поиск дополнительного источника дохода, чтобы расплатиться по долгам и кредитам и увеличить свой заработок.
Читайте нас в Telegram 