На главную региона

Работодатели Кубани исключают массовые сокращения сотрудников из-за кризиса

Большинство кубанских компаний продолжают работать в штатном режиме и не планируют увольнять сотрудников в период экономического кризиса, свидетельствует опрос «Ъ-Кубань». В опросе приняли участие порядка 20 коммерческих организаций из различных отраслей, включая сельское хозяйство, медицину, строительство и пр.

Так, в ГК «Концерн "Покровский"» рассказали, что в настоящий момент на предприятиях холдинга работает почти 10 тыс. человек. «Никаких оптимизаций в кадровом составе мы не планируем и гарантированно выполняем свои обязательства перед сотрудниками — от своевременной выплаты заработной платы до сохранения всех социальных гарантий и корпоративных программ. Кроме того, мы продолжаем нанимать персонал по нужным для нас специальностям — агрономов, механизаторов, операторов молочного и мясного производства. В АПК дефицит кадров традиционно очень высок, поэтому мы также готовы помогать квалифицированным сотрудникам с релокацией, работаем с ведущими вузами и принимаем на стажировку молодых специалистов, выплачиваем им стипендии и по возможности обеспечиваем жильем на период трудоустройства»,— рассказали в компании.

По данным пресс-службы регионального филиала Tele2, сейчас в компании работает около 9 тыс. сотрудников, при этом продолжается набор специалистов в команду, так как спрос на услуги связи возрастает.

В медицинской компании «Инвитро» сообщили, что по состоянию на февраль 2022 года в группе компаний работает более 9,5 тыс. человек, включая более 1,5 тыс. врачей. «На сегодняшний день мы делаем все для того, чтобы сохранить людей. Сокращение штата для нас является крайней мерой. Все будет зависеть в первую очередь от экономической ситуации и уровня спроса на наши услуги»,— поделились в пресс-службе «Инвитро».

В СК «Семья» рассказали, что сохраняют штатную численность сотрудников.

Директор по развитию группы компаний Family Garden Group (владеет 16 ресторанами в Москве, Сочи и Краснодаре) Александр Кроитор считает, что на рынке труда в HoReCa ситуация после кадрового пандемийного голода может резко измениться, к примеру, исчезнет проблема с наймом сотрудников. «Сколько магазинов иностранных сетей закрыли? Люди остались без работы. Время наоборот усиливаться»,— заявил господин Кроитор.

Наталья Решетняк


Читайте нас в Telegram

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...