Всего 2% опрошенных жителей Свердловской области не испытывали трудностей с поиском работы в 2021 году, следует из исследования сервиса hh.ru. В частности, около 7% свердловчан назвали обязательную вакцинацию от COVID-19 ключевой трудностью при поиске работы. Большинство свердловчан (34%) отказывались от вакансий из-за неудобного местоположения потенциального работодателя. 9% оказались недовольны потенциальным руководителем, с которым познакомились во время собеседования.
26% опрошенных считают, что вакансий по их специальности мало, 24% боятся отказа в приеме на работу из-за возраста. 22% признались, что их сложность в поиске работы связана с собственной неуверенностью. Кроме того, 39% респондентов заявили, что их не устраивала низкая зарплата, указанная в вакансиях.
«Сегодня трудности на рынке испытывают и соискатели, и работодатели. С одной стороны, есть большой объем вакансий и низкая конкуренция за место (в Свердловской области – всего три человека на одну вакансию). С другой — предложения и ожидания сторон часто расходятся, и не только в вопросе зарплат, но и в части навыков, образования. Целевые аудитории кандидатов меняются, и чтобы привлекать и удерживать лучших специалистов, работодателям нужны качественно другие подходы», — пояснила директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.