Для граждан России нужно создать такой же развитый механизм приема на работу, какой уже действует в отношении мигрантов, считает председатель Совета по правам человека при президенте Валерий Фадеев. По его словам, зарплаты в сферах, где заняты мигранты, сейчас в несколько раз превышают средние по субъектам.
«Каждый мигрант, который сюда прибывает, не остается без внимания — есть какие-то специальные институты, официальные и нет. Ему предлагают работу, объясняют, как зарегистрироваться, предлагают жилье. Ничего похожего на систему рекрутинга в российских регионах нет. Надо ее создать»»,—сказал господин Фадеев в интервью «Известиям».
Сославшись на данные опроса Superjob, проведенного летом этого года, он рассказал, что в строительстве плиточник зарабатывает 100 тыс. руб., электрогазосварщик — 85 тыс., курьер в больших городах, таких как Москва или Ростов-на-дону,— около 70 тыс. руб. При этом средняя зарплата в некоторых регионах составляет менее 20 тыс. руб.
По мнению господина Фадеева, развитая система рекрутинга поможет привлекать на работу «хотя бы вахтовым методом» в богатые регионы России жителей более бедных субъектов. На вопрос о том, не создаст ли это условие для оттока населения и еще большего ухудшения экономической ситуации в таких регионах, он ответил: «Нет, они не будут жить здесь постоянно, можно заработать деньги и поехать обратно».
О том, как изменилось отношение россиян к работе,— в материале «Ъ FM» «Рынку труда не хватает кадров».