Стороны социального партнерства Удмуртии поддержали инициативу по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против коронавируса, двух оплачиваемых выходных. Работодателям республики были направлены соответствующие рекомендации, сообщает пресс-служба главы и правительства Удмуртии.
Фото: Медиагруппа "Центр"
Фото: Медиагруппа "Центр"
Министр социальной политики и труда Удмуртии Татьяна Чуракова пояснила, что трудовым законодательством работодателям республики предоставлены широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда.
«Исходя из положений статей 8, 22, 41 ТК РФ, повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, проходящим вакцинацию от COVID-19, могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя»,— уточнила госпожа Чуракова.
Напомним, 20 октября президент России Владимир Путин поручил правительству страны совместно с социальными партнерами проработать вопрос по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против COVID-19, двух оплачиваемых выходных дней. Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений были приняты соответствующие рекомендации.