По данным пресс-службы hh.ru Урал, 47% опрошенных соискателей в Башкирии решили сменить работу из-за низкой зарплаты, 22% пошли на увольнение из-за скучных задач, 19% — из-за большого объема работы. У 15% опрошенных причиной увольнения стали плохие отношения с начальством, 14% сообщили, что уволились по семейным обстоятельствам, 12% респондентов решили уйти из компании из-за расстояния от дома до места работы, 11% — из-за нарушений работодателем Трудового кодекса России.
По 8% решили сменить место трудоустройства из-за плохих отношений с коллективом и невозможности работать удаленно, 8% опрошенных соискателей рассказали, что их сократили или уволили, а 4% — переманили в другое место.
При этом из-за скучных задач чаще других увольняются IТ-специалисты, из-за низкой зарплаты — представители сферы транспорта, сокращениям и увольнениям чаще подвергаются бухгалтеры, а переманивают в другие компании обычно строителей, сообщили в hh.ru Урал.
По данным опроса, 36% жителей Башкирии меняли работу два-три раза в жизни, 21% — до пяти раз, 8% — более десяти раз.