Фото: Александр Коряков, Коммерсантъ
Фото: Александр Коряков, Коммерсантъ
В Новосибирске увеличился кадровый дефицит младшего медицинского персонала, сообщает исследовательский центр «Зарплаты.ру». Основная нехватка персонала наблюдается среди медсестер и фельдшеров. Количество предложений по в этой сфере со стороны работодателей выросло на 26% за год, при этом количество соискателей снизилось на 39%.
В тоже время, как отмечают авторы исследования, средняя зарплата младшего медперсонала в сравнении с допандемийным периодом увеличилась лишь 6% — с 39 тыс. руб. до 41,5 тыс. руб. Сейчас медсестрам, фельдшерам, лаборантам, ассистентам стоматологов средняя предлагаемая зарплата составляет от 30 тыс. руб. Санитарам – от 17,5 тыс. руб.
Ранее эксперты сообщали о проблеме кадрового дефицита на фоне роста заболеваемости коронавирусом - Пандемия не из легких