В Ростовской области на одну вакансию в категории «медицина, фармацевтика» приходится в среднем 1,8 резюме, что говорит о серьезном дефиците кадров (норма для рынка труда составляет не менее пяти резюме на вакансию), сообщает пресс-служба сервиса по поиску работы HeadHanter.
По данным сервиса, в Ростовской области за последний месяц было открыто более 400 вакансий для врачей. Средняя предлагаемая зарплата для лечащего врача-специалиста составляет 50 тыс. руб., что на 2,7 тыс. руб. меньше, чем в среднем по стране.
Всего в России с начала года было открыто более 170 тысяч вакансий для лечащих врачей, это на 17% больше, чем за аналогичный период прошлого года, и в два раза — чем за тот же период допандемийного 2019 года. За последний месяц в России было открыто 24 тысяч вакансий только лечащих врачей. Больше всего вакансий открыто в Москве и области — 18%, на Санкт-Петербург и Ленинградскую область приходится 10% всех вакансий для врачей.
«Борьба за медиков, особенно за квалифицированных врачей-специалистов, идет сейчас не только внутри одного региона или федерального округа. Дефицитных и опытных медиков приглашают работодатели из других регионов, предлагая им достаточно высокую зарплату, дополнительные бонусы (например, служебное жилье или компенсацию за него, премии) и помощь в переезде»,— отмечает Анастасия Кабинова, аналитик HeadHanter по Югу.